CONCLUSIONI DELL’AVVOCATO GENERALE

ELEANOR SHARPSTON

presentate il 12 maggio 2011 (1)

Causa C‑177/10

Francisco Javier Rosado Santana

contro

Consejería de Justicia y Administración Pública de la Junta de Andalucía

[Domanda di pronuncia pregiudiziale, proposta dallo Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n. 12 de Sevilla (Spagna)]

«Politica sociale – Lavoro a tempo determinato – Funzione pubblica – Principio di non discriminazione – Agenti temporanei»

10 maggio 2011 (*)

«Parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro – Principi generali del diritto dell'Unione – Art. 157 TFUE – Direttiva 2000/78/CE – Ambito di applicazione – Nozione di "retribuzione" – Esclusioni – Regime di previdenza professionale sotto forma di pensione complementare di vecchiaia per gli ex dipendenti di un ente locale ed i loro superstiti – Metodo di calcolo di tale pensione che avvantaggia i beneficiari coniugati rispetto a quelli che vivono nell'ambito di un'unione civile registrata – Discriminazione fondata sulle tendenze sessuali»

YVES BOT

presentate il 5 aprile 2011 (1)

Causa C‑108/10

Ivana Scattolon

contro

Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca

[domanda di pronuncia pregiudiziale, proposta dal Tribunale ordinario di Venezia (Italia)]

«Politica sociale – Direttiva 77/187/CEE – Mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimenti di imprese, di stabilimenti o di parti di stabilimenti – Trasferimento del personale di una pubblica amministrazione ad un'altra pubblica amministrazione – Riconoscimento, da parte della normativa nazionale, come interpretata dall'organo giurisdizionale supremo di tale Stato membro, dell'anzianità maturata prima di detto trasferimento quale diritto da mantenere – Adozione di una legge retroattiva che esclude tale interpretazione – Divieto per gli Stati membri di interferire, mediante l'adozione di leggi retroattive, con azioni giudiziarie – Principio della tutela giurisdizionale effettiva – Carta dei diritti fondamentali dell'Unione europea – Art. 47»